自动离职后，关于社保的处理有以下两种方式：

1. 离职后，原单位会将社保信息从社保系统里转出或封存，新的工作单位可以及时缴费社保继续缴费即可。如果超过两个月没有缴纳社保的，会以自动离职的方式进行封存社保关系，如需要继续缴纳可以通过联系前单位进行缴纳或选择补缴的方式缴纳社保费用。在转移社保时，如果是同城转移则相对简单，如果是异地转移则手续相对复杂一些。

2. 员工办理自动离职后，可以选择自行缴纳社会保险费用。以自由职业者身份或按照个人的参保情况办理相关社保的缴费。值得注意的是及时续缴，以便避免因间隔断期过大造成需要补齐连续缴纳期的社保问题。若员工处于自动离职状态并且无法联系到本人或本人不处理社保问题，企业一般会在一段时间后将社保断缴处理，对于这种情况下后期找到的新单位一般是要重新购买社保的。在办理自动离职后缴纳社保应继续缴费累计时长以确保未来可以享受社保带来的福利。如果打算个人缴费的话需要携带身份证前往所在地的社保部门办理相关手续即可。

以上处理方式需要根据个人所在地的政策和具体操作流程有所不同来进行处理社保问题，所以若想知道更加具体的操作方法最好是拨打本地的社保局热线询问，选择最准确的途径进行社保处理。另外在处理过程中存在困难时及时咨询律师以获得更专业的建议避免造成损失。