五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，具体包括以下几种：

1. 养老保险：这是一种退休人员的生活保障，在达到法定退休年龄并缴费满一定年限后，可以领取养老金。

2. 医疗保险：用于报销医疗费用，包括看病、买药、住院等费用。

3. 失业保险：为因失业而暂时失去生活来源的人提供物质帮助。符合条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。

4. 工伤保险：为在工作中遭受事故伤害或患职业病的人提供医疗和康复服务，以及经济补偿。

5. 生育保险：为女性员工提供生育津贴和生育医疗服务。

6. 住房公积金：是一种住房保障制度，为劳动者提供住房贷款支持，帮助其解决住房问题。

这五种保险和住房公积金合在一起，简称“五险一金”。需要注意的是，五险一金的缴纳标准和缴纳比例可能会因地区和政策的不同而有所差异。