五险的最低缴纳金额因地区、职工工资和险种而异。

根据法律规定，养老保险、医疗保险和失业保险的总缴费比例一般为个人工资的40%左右。

其中，养老保险最低缴费金额为单位缴纳工资的约比例加上个人缴纳工资的约比例（具体比例因地方政策而异）；医疗保险最低缴费金额为单位缴纳工资的特定比例（通常为工资的百分之几）加上个人缴纳工资的特定比例（通常为工资的百分之二左右）；失业保险的最低缴费金额则为每人每月一定金额（如数十元）。

此外，工伤保险和生育保险则由单位承担缴纳费用，个人不需要缴纳。

具体五险最低交多少钱，需要根据个人的实际工资和当地的政策标准来计算。

建议咨询当地的社保局或相关机构以获取准确信息。