在过去的一年中，我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，紧密围绕学校的中心工作，以服务教职工为宗旨，积极开展各项活动，努力提升教职工的工作满意度和幸福感。以下是本年度的主要工作总结及未来的工作思路。

一、主要工作回顾

1. 加强组织建设

工会始终将自身建设放在重要位置，定期召开会员大会，完善内部规章制度，确保各项工作有章可循。通过民主选举增补了部分工会委员，进一步增强了工会组织的活力和凝聚力。

2. 维护教职工权益

关注教职工的生活状况，及时了解并解决他们在工作中遇到的实际困难。例如，在教师节期间发放慰问金，帮助生活困难的教职工度过难关；积极协调相关部门解决教职工子女入学问题等。

3. 丰富文化生活

组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动，如篮球赛、羽毛球比赛、文艺晚会等，不仅活跃了校园气氛，还增进了同事间的友谊。这些活动得到了广大教职工的高度评价和支持。

4. 推动师德师风建设

结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了一系列师德师风教育活动，鼓励教职工树立正确的职业观和价值观，促进教育教学质量的提高。

5. 参与学校管理

工会在学校重大决策过程中发挥了桥梁纽带作用，广泛收集教职工的意见建议，并将其合理化建议提交给学校领导层参考，为学校的发展建言献策。

二、存在的不足

尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足之处：

- 部分活动形式较为单一，缺乏创新；

- 对青年教职工的关注度有待加强；

- 在处理突发事件时反应速度需要进一步加快。

三、未来工作思路

针对上述问题，结合当前形势和发展需求，我们制定了以下几点工作思路：

1. 创新活动形式

将传统活动与现代科技相结合，利用网络平台举办线上互动活动，扩大参与面的同时也增强趣味性。

2. 关注青年群体

针对年轻一代的特点，策划更多符合他们兴趣爱好的项目，比如读书分享会、户外拓展训练等，让他们感受到集体的温暖。

3. 提升应急能力

完善应急预案体系，建立快速响应机制，确保一旦发生紧急情况能够迅速有效地处置。

4. 深化品牌创建

打造具有本校特色的工会品牌活动，比如设立“优秀班主任”评选、“最美教师”表彰等活动，激励全体教职员工争先创优。

总之，新的一年里，我们将继续秉持全心全意为人民服务的理念，团结带领全校教职工共同努力，为实现学校高质量发展作出新的更大贡献！