为了规范学校的日常管理，维护正常的教学秩序，保障师生的工作与学习效率，特制定本考勤管理制度。本制度适用于全校教职工及学生群体，旨在通过明确的规则和流程，促进校园环境的和谐与稳定。

一、教职工考勤规定

1. 考勤时间

- 教职工需按照学校规定的上下班时间进行签到与签退。

- 工作时间为上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至14:00。

2. 请假制度

- 教职工如需请假，须提前向部门负责人提交书面申请，并获得批准后方可离岗。

- 病假需提供医院证明；事假需说明具体原因。

3. 迟到与早退

- 迟到或早退超过15分钟者，视为旷工半天。

- 每月累计迟到或早退三次以上者，将扣除当月绩效奖金。

4. 考勤记录

- 学校采用电子打卡系统记录教职工的出勤情况。

- 各部门需定期汇总考勤数据并上报人事处备案。

二、学生考勤规定

1. 课堂考勤

- 学生需按时参加所有课程，不得无故缺课。

- 任课教师负责记录学生的课堂出勤情况，并定期向班主任反馈。

2. 请假流程

- 学生因病或其他特殊原因无法上课时，需由家长或监护人向班主任提出书面申请。

- 经班主任审核后，方可准假。

3. 旷课处理

- 连续旷课三天以上者，将通知家长并给予警告处分。

- 累计旷课达到一定次数者，可能影响学期成绩评定。

4. 考勤统计

- 班主任需每周统计班级学生的考勤情况，并在班会上公布结果。

- 年级组负责汇总各班考勤数据，定期向校领导汇报。

三、监督与奖惩机制

1. 监督措施

- 学校设立专门的考勤监督小组，负责检查和核实考勤记录的真实性。

- 定期开展随机抽查，确保制度执行到位。

2. 奖励政策

- 对于连续三个月全勤的教职工和学生，学校将颁发“优秀考勤奖”，并给予适当物质奖励。

- 在年度考核中，考勤表现优异者优先考虑评优评先。

3. 惩罚措施

- 违反考勤制度者，视情节轻重给予批评教育、通报批评或纪律处分。

- 情节严重者，将影响其年度考核结果。

四、附则

1. 本制度自颁布之日起实施，由校长办公室负责解释。

2. 如遇特殊情况需调整相关规定，须经校长办公会议讨论决定。

希望通过本制度的严格执行，能够进一步提升学校的管理水平，营造良好的工作与学习氛围。全体师生应严格遵守各项规章制度，共同为建设和谐校园贡献力量。

以上是《学校考勤管理制度范本》的具体内容，希望对您有所帮助。如有任何疑问或建议，请随时联系学校相关部门。