在过去的一年里，我们工会在各级领导的支持下，围绕企业的发展目标和员工的实际需求，积极开展了一系列卓有成效的工作。通过这些努力，不仅增强了员工的归属感与凝聚力，还为企业的发展注入了新的活力。

一、本年度主要工作回顾

1. 职工权益保障

我们始终将维护职工合法权益作为首要任务。通过定期召开职工代表大会，广泛收集职工意见和建议，确保每位员工的声音都能被听到。同时，加强与人力资源部门的合作，推动完善薪酬福利体系，提升员工满意度。

2. 文化活动丰富多样

为营造和谐的企业氛围，我们组织了多次文体活动，如篮球赛、歌唱比赛等，既锻炼了身体又增进了同事间的友谊。此外，还特别关注员工心理健康，开展了心理辅导讲座，帮助大家缓解工作压力。

3. 技能培训与职业发展

针对不同岗位的需求，我们举办了多场专业技能培训课程，鼓励员工积极参加外部学习交流机会。通过这些措施，不仅提高了员工的专业技能水平，也为他们的职业生涯规划提供了更多可能性。

4. 社会责任履行

在做好内部管理工作的同时，我们也积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、环保宣传等，展现了企业的良好形象和社会责任感。

二、未来工作展望

展望新的一年，我们将继续秉持“以人为本”的理念，不断创新工作方式方法，力求取得更大突破。

1. 深化民主管理机制

进一步完善职工参与企业管理的渠道，充分发挥工会桥梁纽带作用，让每一位员工都能参与到企业的决策过程中来。

2. 优化福利待遇制度

根据市场变化趋势以及员工反馈信息，适时调整和完善各项福利政策，确保所有员工能够享受到公平合理的待遇。

3. 强化团队建设力度

持续开展形式多样的团队建设活动，增强集体荣誉感与协作精神，打造一支充满朝气蓬勃、富有战斗力的优秀队伍。

4. 推进企业文化建设

加强对企业核心价值观的宣传教育，引导全体员工树立正确的人生观价值观世界观，共同构建健康向上的企业文化氛围。

总之，在接下来的日子里，让我们携手并肩，以更加饱满的热情投入到工作中去，为实现企业和个人共同发展而不懈奋斗！

以上就是关于工会本年度工作总结及明年工作思路的具体内容介绍。希望这份报告能给大家带来启发，并激励我们在未来道路上迈出坚实的步伐。