随着社会经济的发展和生活水平的提高，国家对退休人员的生活保障问题一直保持着高度的关注。2018年，关于企业退休职工的工资调整政策也成为了社会各界热议的话题。那么，这一年企业退休职工的养老金究竟上调了多少呢？本文将为您详细解读这一热点问题。

首先，我们需要了解的是，养老金的调整并非是每年固定的涨幅。它通常会受到多种因素的影响，包括经济增长情况、物价水平以及国家财政状况等。因此，2018年的养老金调整方案是在综合考虑了这些因素之后制定的。

根据相关报道，2018年全国范围内企业退休人员的基本养老金平均上调幅度约为5%左右。这一比例虽然看似不大，但对于数以千万计的企业退休职工而言，这无疑是一个积极的信号。它不仅体现了政府对于改善民生的决心，也为广大退休人员带来了实质性的福利提升。

值得注意的是，在具体实施过程中，各地可能会根据自身实际情况做出相应的调整。例如，一些经济较为发达的城市可能会提供更高的增长幅度，而部分欠发达地区则可能保持相对稳定的增幅。这种因地制宜的做法有助于确保政策的有效性和公平性。

此外，为了更好地满足退休人员日益增长的需求，近年来我国还不断探索和完善养老保险体系。除了定期调整基本养老金外，还推出了诸如职业年金、商业养老保险等多种补充形式，力求为老年人构建起更加全面可靠的社会保障网。

综上所述，2018年企业退休职工的养老金实现了适度增长，这对于缓解老年群体面临的经济压力具有重要意义。未来，我们期待看到更多惠及民生的好政策出台，让每一位辛勤工作了一生的老人都能够安享晚年。