为了进一步加强教师队伍建设，提升教育质量，促进学校持续健康发展，我校决定开展为期三个月的师德师风专项整改活动。此次整改活动旨在通过深入自查自纠，强化教师的职业道德意识，规范教育教学行为，营造风清气正的校园环境。

一、指导思想

以党的教育方针为指引，贯彻落实立德树人的根本任务，弘扬社会主义核心价值观，坚持依法治教与以德治教相结合的原则，全面提升教师队伍的整体素质和职业道德水平。

二、目标任务

1. 提高思想认识：增强全体教职工对师德建设重要性的认识，树立正确的教育理念。

2. 规范职业行为：严格遵守教师职业道德规范，杜绝有损师德的行为发生。

3. 改善工作作风：优化服务态度，提高工作效率，构建和谐师生关系。

4. 建立健全机制：完善相关规章制度，形成有效的监督体系。

三、实施步骤

第一阶段：动员部署（第1周）

召开全校教职工大会，传达上级文件精神及本校整改方案，明确目标要求；成立领导小组负责统筹协调工作；制定详细的工作计划。

第二阶段：自查自纠（第2-6周）

组织各年级组、教研室进行深入排查，查找存在的问题并记录在案；鼓励广大教职工主动申报个人存在的不足之处；召开专题会议讨论解决方案。

第三阶段：集中整治（第7-9周）

针对发现的问题采取有力措施予以纠正，对于情节严重者给予相应处分；邀请专家开展讲座或培训活动，帮助大家掌握正确的方法论；建立长期跟踪反馈制度，确保整改效果持久稳定。

四、保障措施

1. 加强领导：由校长亲自挂帅，各部门积极配合，确保各项任务落到实处；

2. 广泛宣传：利用校园广播、网络平台等多种形式大力宣传本次活动的意义；

3. 强化考核：将师德表现纳入年度绩效考评体系当中，并作为评优评先的重要依据；

4. 接受监督：设立专门的意见箱收集师生意见，及时处理群众反映强烈的问题。

五、预期成效

通过本次整改行动，我们期望能够实现以下几点：

1. 教师队伍整体形象得到显著提升；

2. 校园文化氛围更加浓厚；

3. 学生满意度明显提高；

4. 社会各界对我校的认可度进一步增强。

总之，“师德师风整改方案”是一项系统工程，需要全校上下共同努力才能取得圆满成功。让我们携手共进，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗！