尊敬的[员工姓名]：
您好！
首先，我们非常感谢您在过去的[工作年限]时间里为公司所做出的贡献和努力。您的辛勤付出对公司的发展起到了至关重要的作用。
然而，由于当前市场环境的变化以及公司战略调整的需要，我们不得不做出一个艰难的决定——对部分岗位进行优化调整。经过慎重考虑，我们决定自[具体日期]起终止与您的劳动合同关系。
这一决定并非轻易作出，而是基于公司的整体运营状况和发展规划。我们深知这对您来说是一个巨大的挑战，因此我们将提供以下支持措施：
1. 经济补偿：根据相关法律法规及公司政策，我们将为您提供相应的经济补偿金。
2. 职业培训：我们将协助您参加外部职业培训课程，帮助您提升技能，为未来的职业发展做好准备。
3. 推荐信：如有需要，我们可以为您出具一封推荐信，以证明您在本公司的任职经历及表现。
希望这些措施能够帮助您顺利度过这个过渡期，并找到新的发展机遇。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与人力资源部门联系。
再次感谢您为公司所做的一切，祝您未来一切顺利！
此致
敬礼
[公司名称]
[日期]
以上内容旨在传达裁员通知的同时，尽量保持语气平和，并提供了具体的后续支持措施，以减少负面影响并体现人文关怀。
