为了确保理疗针灸科工作的规范化与高效性，提高服务质量，保障患者健康权益，特制定以下工作制度及岗位职责。

一、工作制度

（一）诊疗规范

1. 诊断流程：接诊时应详细询问病史，进行体格检查，并根据病情选择适当的理疗或针灸方案。

2. 治疗记录：每次治疗后需准确记录患者的反应情况及后续调整措施，以便跟踪疗效。

3. 安全防护：操作过程中严格遵守无菌技术规程，防止交叉感染。

（二）设备管理

1. 定期对所有仪器设备进行维护保养，确保其处于良好状态。

2. 使用前检查设备是否正常运行，发现问题及时报修。

（三）环境清洁

保持科室内部整洁卫生，每日至少一次全面清扫，每周大扫除一次；定期消毒空气和地面。

二、岗位职责

（一）主任医师职责

1. 负责科室整体规划与发展，组织重大病例讨论会；

2. 监督并指导下属人员完成各项任务；

3. 审核并签署重要文件资料。

（二）主治医师职责

1. 承担日常门诊工作，为患者提供专业咨询；

2. 协助开展科研项目，撰写学术论文；

3. 参与继续教育活动，不断提升自身水平。

（三）护士长职责

1. 组织安排护理团队日常工作；

2. 检查护理质量，提出改进建议；

3. 处理突发事件，协调内外关系。

（四）普通护士职责

1. 配合医生完成各类治疗操作；

2. 关注病人情绪变化，给予心理支持；

3. 做好基础护理工作，如输液、换药等。

以上制度与职责旨在明确每个人的工作范围与目标，促进团队协作，共同推动理疗针灸科的发展壮大。每位员工都应认真履行自己的义务，努力创造更好的医疗服务体验。