尊敬的领导及同事们：

时光飞逝，在公司担任主管一职的试用期已经接近尾声。在此期间，我始终以积极的态度面对工作中的每一个挑战，并努力提升自己的专业能力和团队协作水平。以下是我对试用期工作的总结与反思。

一、工作成果回顾

在试用期内，我主要负责部门内日常事务管理、团队建设以及项目推进等工作。通过不断学习和实践，我认为自己在以下几个方面取得了较为显著的成绩：

1. 流程优化：针对原有工作流程中存在的问题，提出了多项改进建议，并协助团队完成了相关调整。例如，在采购审批环节引入了电子化管理系统，不仅提高了效率，还减少了人为失误。

2. 团队凝聚力增强：通过组织定期团建活动和一对一沟通交流会，加深了与同事之间的了解和支持，营造了一个更加和谐融洽的工作氛围。

3. 项目完成情况良好：参与并主导了多个重要项目的实施过程，从前期规划到后期执行都保持高度责任感，确保了各项任务按计划顺利完成。

二、存在的不足之处

尽管取得了一定的进步，但我也清醒地认识到自身仍存在一些需要改进的地方：

1. 经验积累尚显不足：作为新任主管，面对复杂多变的工作环境时，有时会出现判断不够准确或者应对措施欠妥的情况。这提醒我要加强理论知识的学习，并多向资深前辈请教经验。

2. 时间管理有待提高：由于刚接手管理工作不久，对于如何合理分配时间和资源还有待进一步摸索和完善。

三、未来发展规划

展望未来，我希望能够在以下几个方向上继续努力：

1. 持续学习成长：利用业余时间参加各种培训课程或阅读专业书籍，不断提升自己的业务水平；

2. 强化领导力培养：注重培养下属独立解决问题的能力，同时也要学会放手让团队成员承担更多责任；

3. 加强跨部门合作：主动寻求与其他部门的合作机会，促进资源共享和技术交流，共同推动公司整体发展。

总之，在这个充满机遇与挑战的新岗位上，我将继续秉持认真负责的态度，脚踏实地地做好每一件事。感谢公司给予我的信任和支持！希望在未来能够为团队带来更大的价值。

此致

敬礼！

[您的姓名]

[日期]

以上便是我对试用期工作的全面总结，请各位领导审阅并提出宝贵意见。再次感谢大家的支持与帮助！