尊敬的全体员工：

为了进一步激发公司内部的工作热情与创新活力，表彰在本年度工作中表现突出的团队和个人，经公司管理层研究决定，特设立“年度优秀团队”和“先进个人”两项荣誉奖项。现将相关事项通知如下：

一、评选范围

凡是在公司工作满一年以上的员工及团队均可参与评选。具体包括各部门员工、项目组以及跨部门合作小组。

二、评选标准

1. 年度优秀团队：需满足以下条件之一：

- 在项目推进过程中表现出色，按时完成任务并超额达成目标；

- 团队成员间协作默契，凝聚力强，整体氛围积极向上；

- 对公司业务发展有重大贡献或创新突破。

2. 先进个人：需满足以下条件之一：

- 工作业绩显著，为公司创造了可观的经济效益或社会效益；

- 具备良好的职业道德，以身作则，积极影响他人；

- 在专业领域内取得优异成绩，获得客户或合作伙伴的高度评价。

三、评选流程

1. 自主申报：符合参评条件的团队和个人可向所在部门提交申请表及相关证明材料；

2. 初审推荐：由各部门负责人根据评选标准筛选出候选名单，并上报至人力资源部；

3. 综合评审：公司成立专门的评审委员会，结合数据统计、同事反馈及领导意见进行综合评定；

4. 结果公示：最终获奖名单将在公司内部平台公示三天，接受全体员工监督。

四、奖励措施

1. 获奖团队将获得奖金若干元，并授予“年度优秀团队”荣誉称号；

2. 获奖个人将颁发证书及奖金，并有机会参与公司组织的培训交流活动；

3. 所有获奖信息均会录入员工档案，作为未来晋升的重要参考依据。

五、注意事项

1. 请有意参评的团队和个人于XX年XX月XX日前提交完整的申报材料至人力资源部；

2. 提交的资料必须真实有效，严禁弄虚作假，一经发现将取消参评资格；

3. 本次评选活动最终解释权归公司所有。

希望全体员工能够以此为契机，积极进取、团结协作，共同推动公司各项事业再上新台阶！相信通过大家的努力，我们一定能够涌现出更多优秀的团队和个人！

特此通知。

XX公司人力资源部

XX年XX月XX日