在工作场所中，工伤事故是不可忽视的风险之一。为了保障员工的合法权益，同时也为了明确企业的责任和义务，开具一份正式且规范的工伤证明显得尤为重要。以下是一份单位工伤证明的标准模板，供参考使用。

单位名称：__________（单位全称）

地址：___________________________

联系电话：_______________________

证明对象：__________（姓名），性别：__________，身份证号码：______________

职位：__________

受伤时间：__________年__________月__________日

受伤地点：__________

事故经过：

__________（姓名）于__________年__________月__________日在__________（地点）因__________（具体原因，例如操作机器时受伤或搬运重物时扭伤等），导致__________（描述受伤情况，如手部骨折、脚踝扭伤等）。经医院诊断，该员工需休养__________天，并需接受__________治疗。

医疗信息：

就诊医院：__________

住院/门诊：__________

医生姓名：__________

诊断结果：__________

证明

兹证明上述人员确为我单位员工，在工作期间发生工伤事故，具体情况如上所述。根据相关法律法规及公司内部规定，我单位承诺将依法依规处理此次工伤事件，并承担相应责任。

特此证明。

单位盖章：__________

日期：__________年__________月__________日

以上模板仅供参考，实际使用时请根据具体情况调整细节内容。开具工伤证明不仅是对员工负责的表现，也是企业履行社会责任的重要体现。希望每位员工都能在安全的工作环境中安心工作，而企业在面对意外时也能妥善处理，共同构建和谐稳定的劳动关系。

请注意，上述内容仅为示例性质，具体应用时需结合当地法律法规及相关政策进行调整和完善。