为切实保障农民工合法权益，规范用人单位工资支付行为，确保工资按时足额发放，现对农民工工资发放情况进行专项检查。本检查表旨在全面了解各项目、各单位在农民工工资发放方面的执行情况，发现问题、及时整改，推动劳动用工管理的规范化和制度化。

本检查表适用于各类建筑施工、制造业、服务业等涉及农民工用工的单位。通过系统化的信息采集与核查，进一步强化企业主体责任，提升工资支付透明度，防范欠薪风险，维护社会稳定和和谐劳动关系。

检查内容包括但不限于以下方面：

1. 工资发放台账管理

- 是否建立完整的农民工工资发放记录；

- 工资发放是否按月进行，是否存在拖欠现象；

- 发放方式是否合法合规（如银行代发、现金发放等）。

2. 劳动合同签订情况

- 是否与农民工依法签订书面劳动合同；

- 合同内容是否明确工资标准、支付时间、工作内容等关键条款。

3. 工资支付保障措施

- 是否设立农民工工资专用账户；

- 是否落实实名制管理，确保工资精准发放到个人。

4. 投诉处理机制

- 是否设立专门的投诉渠道及处理流程；

- 对已发生的工资纠纷是否及时妥善处理。

5. 政策宣传与培训

- 是否定期开展相关法律法规宣传；

- 是否对管理人员和农民工进行工资支付政策培训。

本次专项检查将采取现场核查、资料审查、人员访谈等方式进行，确保检查结果真实有效。对于存在问题的单位，将限期整改，并视情节轻重依法依规处理。

通过此次检查，将进一步推动用人单位履行社会责任，增强法律意识，营造公平、公正、有序的用工环境，切实保障广大农民工的合法权益。