【安全标准化自评管理制度】为全面提升企业安全管理整体水平，确保安全生产各项措施落实到位，结合国家相关法律法规及行业标准要求，特制定本制度。本制度旨在通过系统化、规范化的自评机制，推动企业持续改进安全管理绩效，实现本质安全目标。

本制度适用于公司内部各生产单位、职能部门及相关业务板块的日常安全管理工作。所有员工应严格遵守本制度要求，积极参与自评工作，共同维护良好的安全生产环境。

一、自评目的

通过定期开展安全标准化自评，全面梳理安全管理现状，发现存在的问题和薄弱环节，明确整改方向，提升安全管理水平。同时，为上级监管部门提供真实、准确的管理依据，增强企业的合规性和社会信誉。

二、自评原则

1. 客观公正：自评过程应坚持实事求是，杜绝弄虚作假。

2. 全员参与：鼓励各级管理人员和一线员工共同参与，形成齐抓共管的良好氛围。

3. 持续改进：以发现问题、解决问题为导向，推动安全管理不断优化。

4. 闭环管理：对发现的问题实行“发现问题—分析原因—制定措施—跟踪整改”的全过程管理。

三、自评内容

自评内容涵盖安全生产管理体系的各个方面，主要包括：

- 安全管理制度建设情况

- 岗位安全职责落实情况

- 安全教育培训开展情况

- 隐患排查与治理情况

- 应急预案制定与演练情况

- 设备设施运行与维护状况

- 作业现场安全管理情况

- 职业健康管理情况

四、自评方式

1. 定期自评：每季度组织一次全面自评，由安全管理部门牵头，各部门配合完成。

2. 专项检查：针对重点区域、关键环节或特定时期（如节假日、特殊天气等）开展专项检查。

3. 日常巡查：由各班组负责人每日进行安全巡查，记录并反馈异常情况。

五、自评流程

1. 制定计划：根据年度工作安排，制定详细的自评计划，明确时间、范围、人员分工。

2. 实施检查：按照标准和细则逐项核查，记录存在问题及改进建议。

3. 分析总结：汇总检查结果，分析问题根源，提出整改措施。

4. 整改落实：针对问题制定整改方案，明确责任人和完成时限，限期整改。

5. 复查验证：对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决。

6. 归档备案：将自评资料整理归档，作为安全管理档案的重要组成部分。

六、责任与考核

1. 各部门负责人是本部门安全自评工作的第一责任人，需切实履行管理职责。

2. 对未按要求开展自评或整改不到位的部门，将纳入绩效考核，并视情节给予通报批评或处罚。

3. 对在自评工作中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励，树立典型示范作用。

七、附则

本制度由公司安全管理部门负责解释和修订，自发布之日起施行。各单位应结合实际情况，细化执行措施，确保制度落地见效。

通过建立健全的安全标准化自评机制，不断提升企业安全管理水平，为企业高质量发展提供坚实保障。