【公司人事任免决定】为进一步优化组织结构，提升管理效率，确保各项工作有序推进，经公司管理层研究决定，对部分岗位进行人事调整。现将相关事项通知如下：
一、人事任免情况
1. 张伟同志自即日起担任公司人力资源部经理，全面负责人力资源管理工作，原人力资源部经理李芳同志因工作调动，不再担任该职务。
2. 王敏同志由市场部主管调任为运营部负责人，协助总经理处理日常运营事务，原运营部负责人赵强同志因个人发展原因，已办理离职手续。
3. 陈磊同志正式任命为技术部副主任，协助主任开展技术研发与项目管理工作，此前为技术部助理，表现突出，具备较强的专业能力和管理潜力。
二、任职要求
本次人事调整旨在更好地匹配岗位需求与人员能力，各新任干部需尽快进入角色，履行职责，确保部门工作的平稳过渡与持续发展。同时，希望全体员工积极配合新任负责人开展工作，共同推动公司各项事业稳步前进。
三、其他说明
此次人事调整是公司根据业务发展需要作出的重要决策，体现了公司对人才选拔和培养的高度重视。未来，公司将持续完善人才梯队建设，为员工提供更多发展机会。
特此通知。
公司行政部
2025年4月5日
