【员工满意度调查表模板范文】在现代企业管理中，员工的满意度已成为衡量组织健康度和团队凝聚力的重要指标。为了更好地了解员工对工作环境、管理制度、薪酬福利等方面的真实感受，企业通常会通过“员工满意度调查表”来收集反馈信息。以下是一份实用且结构清晰的员工满意度调查表模板范文，供参考使用。
员工满意度调查表
尊敬的员工：
感谢您一直以来对公司的支持与付出！为了进一步优化公司管理，提升员工的工作体验和幸福感，我们诚邀您参与本次员工满意度调查。本问卷采用匿名形式填写，所有信息仅用于内部改进参考，敬请放心填写。
一、基本信息（可选）
1. 您的职位：____________________
2. 所属部门：____________________
3. 工作年限：□ 1年以内 □ 1-3年 □ 3-5年 □ 5年以上
二、满意度评价（请根据您的实际感受选择最符合的选项）
| 项目 | 非常满意 | 比较满意 | 一般 | 不太满意 | 非常不满意 |
|------|-----------|------------|------|-------------|--------------|
| 1. 工作内容是否与个人能力匹配 | □ | □ | □ | □ | □ |
| 2. 工作环境是否舒适、安全 | □ | □ | □ | □ | □ |
| 3. 公司提供的培训与发展机会 | □ | □ | □ | □ | □ |
| 4. 上级领导的沟通与指导方式 | □ | □ | □ | □ | □ |
| 5. 同事之间的合作氛围 | □ | □ | □ | □ | □ |
| 6. 薪酬福利是否具有竞争力 | □ | □ | □ | □ | □ |
| 7. 工作与生活平衡情况 | □ | □ | □ | □ | □ |
| 8. 公司文化是否积极向上 | □ | □ | □ | □ | □ |
| 9. 公司对员工意见的采纳程度 | □ | □ | □ | □ | □ |
| 10. 对公司未来发展的信心 | □ | □ | □ | □ | □ |
三、开放性问题（请简要回答）
1. 您认为目前工作中最大的挑战是什么？
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2. 您希望公司在哪些方面进行改进？
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3. 您对公司管理或企业文化有哪些建议？
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4. 您对同事或上级的建议或感谢？
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四、其他意见
如您有其他想表达的内容，请在此处填写：
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感谢您的认真填写！
我们将根据此次调查结果，持续优化管理机制，努力为员工创造更良好的工作环境和发展空间。
填写日期： ___________
填写人： ___________（可选）
这份调查表可根据企业的具体情况进行调整，比如增加特定岗位的个性化问题，或结合线上问卷工具进行发布，提高回收率和数据分析效率。通过定期开展员工满意度调查，企业能够及时发现问题、改善管理，从而提升整体运营效率和员工忠诚度。
