【公司保安员岗位责任制（规章制度）】为加强企业安全管理，保障公司财产和员工人身安全，维护正常的生产、办公秩序，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本《公司保安员岗位责任制 规章制度》。本制度适用于公司所有保安人员，是保安工作的重要依据和行为准则。

一、岗位职责

1. 保安员应严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的安排与指挥，认真履行岗位职责，确保公司安全稳定运行。

2. 负责公司大门、厂区、办公楼等重点区域的日常巡逻检查，及时发现并处理安全隐患，防止盗窃、破坏等事件发生。

3. 对进出人员、车辆进行登记管理，严格执行门禁制度，禁止无关人员擅自进入公司区域，确保内部安全。

4. 协助处理突发事件，如火灾、治安事件等，迅速反应，配合相关部门做好应急处置工作。

5. 保持岗位整洁，熟悉消防器材使用方法，定期检查各类安防设施设备，确保其处于良好状态。

6. 认真填写值班记录，详细记录当班期间发生的各类情况，做到有据可查，责任明确。

二、工作纪律

1. 保安员须按时上下班，不得迟到、早退或擅自离岗，特殊情况需经主管领导批准后方可调整。

2. 工作期间必须着装整齐，佩戴统一标识，保持良好的精神面貌和职业形象。

3. 严禁在岗期间饮酒、打牌、闲聊或从事与工作无关的活动，确保专注履职。

4. 严禁泄露公司内部信息，不得私自接受他人财物或利益，保持廉洁自律。

5. 禁止利用职务之便谋取私利，一经发现将按公司相关规定严肃处理。

三、培训与考核

1. 公司定期组织保安员参加安全知识、应急处理、消防技能等方面的培训，提升整体业务能力。

2. 实行岗位绩效考核制度，对工作表现突出、责任心强的保安员给予表彰奖励；对工作失职、违反规定的予以批评教育或处罚。

3. 每季度开展一次岗位技能测评，确保保安员具备必要的专业素质和应对能力。

四、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由公司安保部门负责解释和监督执行。

2. 本制度可根据公司实际运营情况适时修订，修订内容经公司管理层审议通过后生效。

通过本制度的落实，旨在进一步规范保安员的工作行为，提升整体安全管理水平，为公司营造一个安全、和谐、有序的工作环境。