【it项目经理岗位职责范文（岗位说明书）】一、岗位名称：IT项目经理

二、所属部门：信息技术部

三、岗位级别：中层管理

四、岗位性质：全职

五、工作地点：XXX公司总部/远程办公（根据项目需要）

六、直接上级：IT总监/技术负责人

七、直接下级：项目组成员、开发人员、测试人员、运维人员等

一、岗位概述

IT项目经理是负责公司信息化项目全过程管理的核心角色，主要承担项目计划制定、进度控制、资源协调、风险管控、质量保障以及团队协作等工作。该岗位需具备良好的沟通能力、组织协调能力和技术理解力，能够有效推动项目按期高质量完成，并确保项目成果符合企业业务目标。

二、岗位职责

1. 项目规划与立项

- 根据公司战略和业务需求，参与项目立项评估，明确项目目标、范围、预算及时间安排。

- 编制项目计划书，包括项目启动会、里程碑节点、任务分解结构（WBS）等。

2. 项目执行与管理

- 负责项目的整体推进，确保各阶段任务按计划完成。

- 协调项目组成员的工作分配，监督项目进度与质量。

- 定期召开项目例会，汇报项目进展，及时发现并解决潜在问题。

3. 资源调配与团队管理

- 合理配置项目所需的人力、物力和财力资源。

- 组建和管理项目团队，提升团队协作效率与执行力。

- 对项目成员进行绩效评估与反馈，促进团队成长与发展。

4. 风险管理与问题处理

- 识别项目过程中可能出现的风险因素，制定应对预案。

- 及时处理项目中出现的技术或管理问题，确保项目顺利推进。

5. 客户与利益相关方沟通

- 与客户、业务部门及其他相关部门保持良好沟通，确保项目需求准确传达并得到有效落实。

- 定期向高层汇报项目进展情况，提供决策支持信息。

6. 项目验收与总结

- 组织项目验收工作，确保交付成果符合预期要求。

- 编写项目总结报告，提炼经验教训，为后续项目提供参考。

7. 持续改进与知识管理

- 推动项目管理流程优化，提升整体项目管理水平。

- 建立项目文档管理体系，积累项目经验与知识资产。

三、任职资格

1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、项目管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有3年以上IT项目管理经验，熟悉软件开发流程及项目管理方法论（如PMP、敏捷开发等）。

3. 技能要求：

- 熟悉项目管理工具（如JIRA、Trello、MS Project等）。

- 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。

- 了解IT系统架构、数据库、网络等基础知识。

4. 素质要求：

- 责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神。

- 具备良好的职业道德和保密意识。

四、职业发展路径

- 初级IT项目经理 → 中级IT项目经理 → 高级IT项目经理 → IT项目总监 / 技术经理

五、工作环境与福利待遇

- 工作环境：现代化办公场所，配备必要的IT设备与工具。

- 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会、绩效奖金等。

六、备注

本岗位说明书适用于公司内部IT项目经理岗位的日常管理与考核，具体职责可根据实际项目情况适当调整。

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如需根据企业实际情况定制化修改，请联系人力资源部或项目管理部门。