【卫生员岗位职责(7页)】在医疗机构、学校、企业等各类单位中，卫生员是保障环境卫生和公共卫生的重要角色。他们的工作虽然看似平凡，但却对整体环境的整洁、员工或学生的健康以及单位的形象有着不可忽视的影响。因此，明确卫生员的岗位职责，有助于提高工作效率，规范工作流程，确保环境卫生工作的顺利开展。

一、岗位概述

卫生员是负责日常清洁与维护工作的工作人员，主要任务包括公共区域的清扫、垃圾处理、设施设备的维护以及卫生知识的宣传等。他们需要具备良好的责任心、细致的工作态度和较强的团队协作能力，以确保所辖区域的卫生状况达到标准。

二、主要职责

1. 日常清洁工作

按照规定的清洁计划，完成走廊、楼梯、卫生间、会议室、办公室等公共区域的地面、墙面、门窗、桌椅等的清扫与擦拭工作，保持环境整洁。

2. 垃圾清理与分类

及时收集并清理各类垃圾，按照垃圾分类要求进行分类处理，确保垃圾不堆积、不外溢，防止异味和蚊蝇滋生。

3. 消毒与防疫

在特定时期（如传染病高发期），配合相关部门进行重点区域的消毒工作，使用合适的消毒剂，确保消毒效果符合卫生标准。

4. 设施维护

定期检查公共设施如洗手池、垃圾桶、照明设备等是否完好，发现问题及时上报或进行简单维修，确保正常使用。

5. 卫生宣传与监督

向员工或学生宣传个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰等；同时监督他人是否遵守卫生规定，发现违规行为及时提醒或报告。

6. 记录与汇报

做好每日清洁工作的记录，包括时间、地点、内容及存在的问题，并定期向上级汇报工作进展和建议。

三、工作要求

1. 责任心强

卫生员需具备高度的责任感，能够主动发现问题并及时处理，确保工作无疏漏。

2. 细心认真

清洁工作细致入微，不能有死角，尤其是卫生间、厨房等易藏污纳垢的地方，必须彻底清理。

3. 服从安排

遵守单位的管理制度，听从上级安排，积极参与各项卫生整治活动。

4. 身体健康

工作强度较大，需要有一定的体力和耐力，能够适应长时间站立或弯腰作业。

5. 沟通协调能力

与同事、领导及其他部门保持良好沟通，协助解决卫生相关问题。

四、工作纪律

1. 不得擅自离岗或脱岗，如有特殊情况需提前请假并做好交接工作。

2. 不得使用不当工具或方法进行清洁，避免造成设备损坏或安全隐患。

3. 不得泄露单位内部的卫生管理信息，保护单位隐私。

4. 严禁浪费清洁用品，做到节约资源，合理使用。

五、考核与奖惩

单位将根据卫生员的工作表现进行定期考核，考核内容包括清洁质量、工作态度、出勤情况等。对于表现优秀的卫生员，给予表扬或奖励；对于工作不力、屡次违反规定者，将视情节轻重给予警告、扣罚工资或辞退处理。

六、培训与发展

为提升卫生员的专业素质和业务能力，单位应定期组织相关培训，内容包括：清洁技巧、消毒知识、安全操作规程、急救常识等。通过培训，使卫生员掌握更全面的知识，提高工作效率和应对突发情况的能力。

七、总结

卫生员虽然不是单位的核心管理人员，但他们是维持良好环境卫生的第一道防线。只有每一位卫生员都认真履行自己的职责，才能营造一个干净、整洁、舒适的环境，为员工、学生或客户提供更好的服务体验。因此，加强卫生员的管理与培训，不仅是提升单位形象的需要，更是保障公共卫生安全的重要举措。

以上内容为原创撰写，适用于卫生员岗位职责说明文档，可根据实际单位需求进行调整和补充。