【工作交接书范文范例】在职场中，工作交接是一项非常重要且常见的任务。无论是员工离职、岗位调动，还是因公出差等原因，都需要进行规范、详尽的工作交接，以确保工作的连续性和稳定性。一份清晰、完整的《工作交接书》不仅能够帮助接替者快速了解当前工作内容，也能为原负责人提供明确的责任界定。

以下是一份适用于大多数岗位的《工作交接书》范文，供参考与借鉴：

工作交接书

交接人姓名：张三

交接人职位：市场部专员

交接日期：2025年4月5日

接收人姓名：李四

接收人职位：市场部新任专员

一、交接内容概述

本人因个人发展原因，将于2025年4月10日正式离职。现将目前所负责的工作事项进行详细交接，以便接替人员能够顺利接手并开展后续工作。

二、具体交接事项

1. 工作职责说明

- 负责公司产品推广及市场活动策划；

- 管理客户信息数据库，定期更新并维护；

- 协助部门完成每月销售数据统计与分析报告；

- 与外部合作单位保持良好沟通，协调资源支持。

2. 文件资料交接

- 电子版资料：包括市场活动方案、客户档案、合同模板等，已整理至共享云盘（链接：XXX）；

- 纸质文件：已归档于办公室A区第3层文件柜（编号：07），清单详见附件《文件清单》。

3. 待办事项及进度说明

- 当前正在推进的“春季促销活动”方案，已完成初步策划，预计于4月15日提交审批；

- 客户A的项目合同尚未签署，需尽快跟进；

- 下一季度市场预算方案正在制定中，相关数据已汇总。

4. 联系方式与支持

- 本人在离职后仍可提供一定时间的协助，如有疑问可随时联系我（电话：138XXXXXXX，邮箱：zhangsan@company.com）；

- 若有紧急情况，可联系部门主管王经理（电话：139XXXXXXX）。

三、交接确认

本人已按照上述内容完成所有工作交接，接收人李四已确认接收并了解相关工作内容。双方确认无误后签字如下：

交接人签名：_________

接收人签名：_________

见证人/主管签名：_________

日期：2025年4月5日

备注：

本交接书一式两份，交接人与接收人各执一份，作为后续工作交接的依据。如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整。

通过这份《工作交接书》，可以有效避免因人员变动导致的工作断层，提升团队协作效率。建议在实际操作中根据具体岗位和公司制度进行适当修改与补充，确保内容的准确性和实用性。