【班子成员2020年党风廉政建设主体责任任务清单】为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行党风廉政建设主体责任，进一步推动班子成员在各自职责范围内抓好党风廉政建设工作，确保各项任务落到实处、取得实效，结合本单位实际情况，制定《班子成员2020年党风廉政建设主体责任任务清单》。

一、强化责任意识，落实“一岗双责”

班子成员要牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持“谁主管、谁负责”，做到业务工作和廉政建设两手抓、两手硬，确保党风廉政建设责任层层传导、压力层层压实。

二、加强思想教育，筑牢思想防线

定期组织分管领域党员干部开展党风廉政教育活动，通过专题学习、警示教育、案例剖析等形式，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。重点加强对关键岗位、重点环节人员的教育管理，防止权力滥用和腐败行为的发生。

三、完善制度机制，规范权力运行

根据上级有关党风廉政建设的制度规定，结合本单位实际，健全完善相关管理制度和监督机制。加强对重点领域、关键环节的权力运行监督，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

四、推进作风建设，树立良好形象

持续深化作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。班子成员要带头转变作风，深入基层调研，倾听群众意见，解决实际问题，切实维护群众利益，树立清正廉洁的良好形象。

五、强化监督问责，严肃执纪执法

加强对分管领域党风廉政建设情况的监督检查，发现问题及时提醒、纠正，对违纪违规行为严肃处理。积极配合纪检监察部门开展工作，支持执纪执法机关依法履职，确保党风廉政建设责任落实到位。

六、注重总结提升，推动常态长效

每年对党风廉政建设主体责任落实情况进行总结评估，查找问题、分析原因、提出改进措施。不断优化工作思路和方法，推动党风廉政建设常态化、制度化、规范化。

通过以上任务清单的落实，班子成员将切实履行好党风廉政建设主体责任，为营造风清气正的政治生态、推动单位高质量发展提供坚强保障。