近年来，“拖欠农民工工资”问题屡见报端，严重损害了劳动者的合法权益和社会公平正义。这一现象不仅影响社会稳定，也对法治社会建设提出了挑战。因此，探讨如何通过法律手段有效遏制此类行为显得尤为重要。

首先，政府应完善相关法律法规，明确拖欠工资行为的法律责任与处罚措施。同时，建立企业诚信档案制度，将恶意欠薪的企业列入黑名单，限制其参与政府采购或招投标活动。其次，强化司法监督力度，确保案件能够得到及时处理。此外，还需加强普法宣传，提高农民工群体的法律意识，鼓励他们通过合法途径维护自身权益。

社会各界也需共同努力，形成合力解决这一顽疾。只有这样，才能真正实现劳动者体面劳动、全面发展的目标，构建和谐稳定的劳动关系。