关于“2018年社保五险交多少钱”，这涉及到多个因素，包括所在地的具体政策、个人工资水平以及所选择的社保缴纳档次等。下面将详细解析一下2018年的社保五险缴费标准。

一、养老保险

养老保险的缴费比例是单位缴纳的一部分和个人缴纳的一部分。一般来说，单位的缴费比例通常为总工资的约20%，而个人则需缴纳工资的约8%。具体金额根据个人的工资水平确定。

二、医疗保险

医疗保险单位缴费比例一般为总工资的约10%，个人则需缴纳工资的约2%。另外，还会涉及一些大病统筹的费用。具体数额则视各地的政策而定。

三、失业保险

失业保险通常由单位按照工资总额的约一定比例缴纳，个人无需缴纳或缴纳部分费用。具体比例和金额因地区而异。

四、工伤保险

工伤保险费用全部由单位承担，个人无需缴纳任何费用。其金额根据行业和地区的风险等级来设定。

五、生育保险

生育保险费用也是由单位缴纳，个人无需承担费用。生育保险的缴费金额一般根据单位的工资总额确定。具体的金额也会因地区的不同而有所差异。

总结来说，社保五险的缴费金额取决于多种因素，包括个人的工资水平、所在地的具体政策等。因此，无法给出一个具体的数字。建议您咨询所在地的社保部门或者雇主的人力资源部门，以获取最准确的信息。以上信息仅供参考，如有变动，请以当地政策为准。