社保和五险一金是两个相关但不同的概念。

社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等五个险种。它旨在保障公民在面临生活风险时能够享受一定的经济补偿或福利保障。社保的具体承担和报销范围可能会因地区差异而有所不同。五险一金则是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括社保中的养老、医疗、工伤、失业保险这四种保险以及住房公积金和生育保险（部分地区为五险三金，如北京等地）。五险一金的缴纳一般由用人单位与劳动者共同承担。因此，五险一金涵盖了社保的全部内容，并在此基础上额外包括了住房公积金这一内容。住房公积金主要用于帮助劳动者解决住房问题，如购房贷款等。简而言之，社保更多地侧重于个人的健康与福利保障，而五险一金更全面地涵盖了工作生活中可能面临的多种风险和问题。

总结来说，社保和五险一金在概念和包含的内容上有所区别。社保是一种社会保障制度，主要关注公民的基本生活保障；而五险一金则是在社保的基础上，增加住房公积金这一内容，更多地关注劳动者的实际福利待遇和生活保障需求。如有需要请查询当地相关部门的官方信息。