随着我国经济的快速发展，职业病防治工作日益受到重视。为了提高用人单位和劳动者对职业病防治法律知识的了解，国家相关部门每年都会组织相关考试，以强化法律意识，落实主体责任。2018年，《职业病防治法》相关试题及答案成为许多企业、单位及个人学习和备考的重要资料。

以下是一份根据2018年《职业病防治法》内容整理的模拟试题及参考答案，旨在帮助广大读者更好地掌握该法律的核心内容与实际应用。

一、单项选择题

1. 《职业病防治法》的立法目的是什么？

A. 保障劳动者身体健康

B. 提高企业经济效益

C. 增强企业管理水平

D. 促进经济发展

答案：A

2. 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触哪种因素而引起的疾病？

A. 粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素

B. 工作压力大

C. 办公室环境

D. 长时间使用电脑

答案：A

3. 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，这是哪一条规定的？

A. 第十四条

B. 第十六条

C. 第十八条

D. 第二十条

答案：B

4. 职业病诊断应当由哪一级别的医疗卫生机构承担？

A. 乡镇级

B. 县级

C. 市级

D. 省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

答案：D

5. 职业病危害项目申报的时限是？

A. 建设项目竣工验收后30日内

B. 建设项目投产前60日内

C. 建设项目立项后15日内

D. 每年定期申报

答案：A

二、多项选择题

1. 下列哪些属于职业病危害因素？

A. 粉尘

B. 噪声

C. 辐射

D. 高温

答案：ABCD

2. 用人单位应当对劳动者进行哪些培训？

A. 职业卫生知识培训

B. 安全生产知识培训

C. 法律法规培训

D. 企业文化培训

答案：ABC

三、判断题

1. 职业病防治工作实行预防为主、防治结合的方针。

答案：正确

2. 职业病诊断可以由任何医疗机构进行。

答案：错误

3. 劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

答案：正确

四、简答题

1. 简述《职业病防治法》中用人单位应履行的主要职责。

答：用人单位应为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境；配备必要的职业病防护设施；定期组织职业健康检查；对从事有职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案；依法参加工伤保险等。

2. 什么是职业病危害项目申报？

答：职业病危害项目申报是指用人单位在新建、改建、扩建项目或存在职业病危害的生产过程中，向卫生行政部门报告其存在的职业病危害因素及其可能对劳动者健康造成的影响，以便政府进行监管和评估。

结语

2018年的《职业病防治法》试题不仅体现了国家对劳动者健康的高度重视，也反映出职业病防治工作的制度化、规范化趋势。通过系统学习和掌握相关法律知识，有助于提升用人单位的责任意识，增强劳动者的自我保护能力，共同营造一个安全、健康的工作环境。

以上内容为原创整理，旨在帮助读者深入理解《职业病防治法》的相关内容，适用于考试复习、单位培训等多种场景。