【离职申请表(模板)】以下是一份适用于大多数企业的离职申请表通用模板，内容简洁明了，可根据实际情况进行调整和补充。该表格可用于员工正式提出离职时填写，便于企业进行人事管理与后续交接工作。
离职申请表
姓名： ________________________
部门： ________________________
岗位名称： ____________________
入职日期： ____________________
申请离职日期： ________________
预计离职日期： ________________
一、离职原因
请简要说明您提出离职的原因（如：个人发展、家庭原因、健康因素、工作环境等）：
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二、工作交接安排
请说明您在离职前是否已做好工作交接，并列出相关事项：
1. _____________________________________________
2. _____________________________________________
3. _____________________________________________
4. _____________________________________________
三、其他说明
如有其他需要说明的事项，请在此填写：
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四、申请人签字
本人确认以上信息真实有效，并愿意配合公司完成相关离职手续。
申请人签名： ___________________
日期： _________________________
五、部门负责人意见
（由直属上级或部门主管填写）
□ 同意离职
□ 不同意离职
□ 需进一步沟通
负责人签名： ___________________
日期： _________________________
六、人力资源部意见
（由人力资源部门填写）
□ 已受理
□ 需补充材料
□ 其他建议：_____________________
经办人签名： ___________________
日期： _________________________
备注：
1. 本表一式两份，员工与公司各执一份。
2. 离职手续办理完毕后，请将本表归档至员工人事档案中。
如需个性化修改，可结合企业内部管理制度或员工手册内容进行调整。此模板为通用版本，适用于大多数企业使用。
