【员工寝室管理制度】为营造一个整洁、安全、和谐的居住环境，保障员工的基本生活需求，提升整体工作满意度和归属感，特制定本宿舍管理制度。本制度适用于公司所有入住员工宿舍的人员，旨在规范行为、明确责任，确保宿舍管理有序进行。

一、入住与退宿管理

1. 员工需经人事部门审批后方可办理入住手续，不得擅自更换床位或私自安排他人住宿。

2. 入住时应签署《宿舍入住协议》，并领取宿舍钥匙及物品清单。

3. 退宿时须提前向管理部门报备，并按要求完成卫生清理、物品归还等手续，经检查无误后方可办理退宿。

二、宿舍使用规范

1. 宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器（如电炉、电热毯等），以防发生安全事故。

2. 不得在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒等违法行为，保持良好的生活习惯。

3. 禁止在宿舍内饲养宠物，以免影响环境卫生和他人正常生活。

三、卫生与安全责任

1. 每位员工应自觉维护宿舍公共区域的清洁，轮流值日，保持地面、桌面、卫生间等区域干净整洁。

2. 宿舍内严禁乱扔垃圾、堆放杂物，垃圾需分类投放至指定地点。

3. 注意用电、用火安全，离开房间时关闭电源、水阀，防止意外发生。

四、作息与纪律要求

1. 宿舍实行统一作息时间，晚上11点后应保持安静，避免影响他人休息。

2. 禁止在宿舍内大声喧哗、播放高音量音乐，尊重他人作息习惯。

3. 未经允许不得随意进入他人房间，不得擅自更改宿舍结构或破坏公共设施。

五、奖惩措施

1. 对于遵守制度、表现优秀的员工，公司将给予表扬或适当奖励。

2. 对违反规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理，严重者将追究相关责任。

六、其他事项

1. 宿舍管理人员有权对宿舍进行不定期检查，员工应积极配合。

2. 如遇特殊情况需调整宿舍安排，应提前向管理部门申请，经批准后方可执行。

3. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司人力资源部所有。

通过严格执行本制度，不仅能够提升员工的生活质量，也有助于构建一个文明、有序、温馨的员工宿舍环境，从而进一步增强团队凝聚力和企业形象。