【调档需要哪些材料】在工作中，由于岗位变动、人才引进、落户政策等原因，很多人会遇到“调档”的情况。调档是指将个人的人事档案从原单位或人才市场转移到新单位或新的管理机构。为了确保调档过程顺利进行，了解所需材料是十分重要的。
以下是常见的调档所需材料总结：
一、调档所需材料清单
| 序号 | 材料名称 | 说明与要求 |
| 1 | 身份证原件及复印件 | 需提供有效期内的身份证正反面复印件 |
| 2 | 户口本原件及复印件 | 包括户主页和本人页，用于核实户籍信息 |
| 3 | 毕业证书/学位证书 | 如有学历信息变更，需提供相关证明材料 |
| 4 | 劳动合同或聘用协议 | 用于证明当前工作单位及任职情况 |
| 5 | 单位介绍信或调档函 | 由接收单位出具，注明调档原因及接收单位信息 |
| 6 | 个人申请表（如有） | 部分单位可能要求填写调档申请表 |
| 7 | 人事档案转递单 | 由原档案保管单位开具，用于正式调档流程 |
| 8 | 其他补充材料 | 根据不同地区或单位要求，可能需要其他证明文件 |
二、注意事项
1. 材料真实性：所有提交的材料必须真实有效，伪造材料可能导致调档失败甚至影响个人信用。
2. 材料齐全性：建议提前与原档案保管单位或新单位沟通，确认所需材料是否完整。
3. 材料复印规范：部分单位要求材料复印件加盖公章或骑缝章，避免被退回。
4. 调档流程差异：不同地区、不同单位的调档流程可能略有不同，建议提前咨询相关部门。
三、调档流程简要说明
1. 向新单位申请调档，并获取调档函；
2. 准备好所需材料并提交至原档案保管单位；
3. 原单位审核材料后，办理档案转递手续；
4. 新单位收到档案后，进行核对并归档。
通过以上内容可以清晰了解调档过程中需要准备的材料及相关注意事项。在实际操作中，建议保持与相关部门的良好沟通，确保调档工作顺利完成。
以上就是【调档需要哪些材料】相关内容，希望对您有所帮助。
