【五险一金不交了钱能退出来吗】“五险一金”是国家为保障劳动者基本权益而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。很多人在工作中会遇到因离职、换工作或个人原因不再缴纳“五险一金”的情况，那么这些已经缴纳的钱还能不能退回来呢？下面我们就来详细解答这个问题。
一、
1. 五险部分：
- 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这五项属于社会保险，具有强制性。
- 一旦缴纳，一般情况下不能直接提取现金，但可以在特定情况下进行转移或继续缴纳。
- 比如离职后可以将社保关系转移到新单位，或者在退休时领取养老金。
2. 一金部分：
- 住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，用于住房相关支出。
- 如果离职且未再就业，可以申请销户提取，但需满足一定条件（如无房、离职满一定时间等）。
- 如果继续工作并更换单位，公积金账户可以转移。
3. 特殊情况：
- 在某些地区，如果长期未缴纳或无法转移，可能允许一次性提取，但政策各地不同，需具体咨询当地社保局。
二、表格对比
| 项目 | 是否可退还 | 说明 |
| 养老保险 | 否 | 缴纳后不可直接提取，退休后按月领取养老金 |
| 医疗保险 | 否 | 缴纳后不可直接提取，可用于报销医疗费用 |
| 失业保险 | 否 | 缴纳后不可直接提取，失业时可申领失业金 |
| 工伤保险 | 否 | 由单位缴纳，个人不可提取 |
| 生育保险 | 否 | 由单位缴纳，个人不可提取 |
| 住房公积金 | 可部分提取 | 离职、无房、出国定居等情况可申请销户提取 |
三、注意事项
- 不同地区政策略有差异，建议咨询当地社保局或公积金管理中心。
- 社保缴纳具有连续性，中断后可能影响后续待遇，如医保报销比例、养老金计算等。
- 住房公积金的提取需提供相应证明材料，如购房合同、租房发票等。
总之，“五险一金”是国家为劳动者提供的基本保障，虽然缴纳后不能随意提取现金，但在特定条件下可以通过转移、续缴或提取的方式合理使用。建议大家根据自身情况妥善处理社保和公积金问题，避免影响未来的保障权益。
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